TU COOPERATIVA
Desde 1982 sirviendo con solidez
- La cooperativa
- Misión, Visión y Valores
- Objetivos estratégicos
- Directivos
- Educación electoral
- Memoria y balance
- Resoluciones
Cooperativa de Ahorro y Crédito COOECI Ltda.
La Cooperativa COOECI Ltda. es una sociedad de personas unidas por un vínculo común que mediante el esfuerzo propio y la ayuda mutua, sin fines de lucro, ofrece a sus asociados, servicios que propenden al mejoramiento de sus condiciones económicas y sociales.
MISIÓN
Somos una cooperativa socialmente responsable que brinda servicios competitivos, orientados a la satisfacción de su membresía, con un plantel de directivos y colaboradores calificados.
VISIÓN
Ser una cooperativa lider en acompañar el desarrollo y crecimiento personal, profesional y económico de sus socios.
Somos una cooperativa socialmente responsable que brinda servicios competitivos, orientados a la satisfacción de su membresía, con un plantel de directivos y colaboradores calificados.
VISIÓN
Ser una cooperativa lider en acompañar el desarrollo y crecimiento personal, profesional y económico de sus socios.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Para el logro de los fines propuestos por la Cooperativa, esta tiene, entre otros, los siguientes objetivos:
PERSPECTIVA FINANCIERA.
Lograr crecimiento sostenido.
Mantener eficiencia operativa.
Mantener solvencia institucional.
PERSPECTIVA DE LOS SOCIOS.
Servicios ágiles y seguros.
Calidad y Calidez en la atención.
Servicios No Financieros valorados.
PERSPECTIVA DE PROCESOS INTERNOS.
Potenciar marketing estratégico.
Desarrollar sistema de innovación.
Efectiva comunicación interna y externa.
Potenciar el sistema de gestión basado en procesos.
Mantener una adecuada gestión de riesgos.
PERSPECTIVA DE APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO.
Contar con talento humano competente, comprometido y motivado.
Fortalecer estructura tecnológica: sólida, ágil e innovadora.
Potenciar el sistema de responsabilidad social cooperativa.
Fomentar la formación de dirigentes cooperativos.
Para el logro de los fines propuestos por la Cooperativa, esta tiene, entre otros, los siguientes objetivos:
PERSPECTIVA FINANCIERA.
Lograr crecimiento sostenido.
Mantener eficiencia operativa.
Mantener solvencia institucional.
PERSPECTIVA DE LOS SOCIOS.
Servicios ágiles y seguros.
Calidad y Calidez en la atención.
Servicios No Financieros valorados.
PERSPECTIVA DE PROCESOS INTERNOS.
Potenciar marketing estratégico.
Desarrollar sistema de innovación.
Efectiva comunicación interna y externa.
Potenciar el sistema de gestión basado en procesos.
Mantener una adecuada gestión de riesgos.
PERSPECTIVA DE APRENDIZAJE Y CRECIMIENTO.
Contar con talento humano competente, comprometido y motivado.
Fortalecer estructura tecnológica: sólida, ágil e innovadora.
Potenciar el sistema de responsabilidad social cooperativa.
Fomentar la formación de dirigentes cooperativos.
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
JUNTA DE VIGILANCIA
ORGANO ELECTORAL
| Presidente: | Pablo Marconio Trinidad Mingo |
| Vice-presidente: | Pablo Moreno Ibarra |
| Tesorero: | Julio Cesar Sandoval |
| Secretaria: | Sonia Elizabeth Navarro de Añazco |
| Vocal Titular: | Maria Antonia Rojas de Lopez |
| Vocal suplente: | Agustin Mendoza Acuña |
| Vocal suplente: | German Duarte |
| Vocal suplente: | Romina Echeverria |
JUNTA DE VIGILANCIA
| Presidente: | Silvina Cantero |
| Secretaria: | Patricia Alejandra Godoy Castro |
| Vocal Titular: | Gloria Elizabeth Roa Alvarez |
| Vocal suplente: | Ana Ramona Arce |
ORGANO ELECTORAL
| Presidente: | Brigido Aguilera Martinez |
| Secretaria: | Clara Nimia Chaparro Adorno |
| Vocal Titular: | Jose del Pilar Colmán |
| Vocal suplente: | Roque Gustavo Paredes Cabrera Antonina Lezcano Centurion |
Como socio de la Cooperativa COOECI Ltda. debería saber que:
REQUISITOS PARA SER ACEPTADO COMO CANDIDATO/CANDIDATA A OCUPAR CARGO EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, LA JUNTA DE VIGILANCIA O LA JUNTA ELECTORAL
- La Asamblea Ordinaria es convocada por el Consejo de Administración, entre el 02 de enero y el 31 de marzo de cada año, y llevada a cabo dentro de los 120 días siguientes a la fecha de cierre del ejercicio económico.
- Los socios deben estar al día con sus obligaciones sociales y económicas al 31 de diciembre del ejercicio a tratar , para tener derecho a participar en la Asamblea Ordinaria.
- El único documento habilitante para participar con voz y voto en la Asamblea, es la Cédula de Identidad Civil (vigente o vencida).
- La Asamblea Ordinaria considera y resuelve sobre la Memoria del Consejo, Balance General, Cuadro de Resultados e Informe de la Junta de Vigilancia, el Plan de Actividades, la Proyección de Crecimiento y el Presupuesto del próximo ejercicio, Distribución de Excedente repartible y fijación del límite máximo de préstamos que podrá contratar el Consejo de Administración en el ejercicio siguiente.
- En la asamblea Ordinaria se eligen en forma nominal y no por lista, a los socios que integrarán el Consejo de Administración, Junta de Vigilancia y la Junta Electoral, según la vigencia de su mandato.
- Al ser elección nominal, aquellos más votados son titulares y los que le siguen son suplentes, hasta llenar el número de cargos vacantes.
- La Asamblea Ordinaria trata sólo asuntos específicamente incluidos en el Orden del Día de la misma.
- La publicación de la convocatoria para la Asamblea se puede realizar con un mínimo de 20 días de anticipación a la fecha determinada.
- Las resoluciones tomadas por la Asamblea sean estas Ordinarias o Extraordinarias, son obligatorias para todos los socios, incluso los ausentes, por ello es importante que el socio participe en las Asambleas.
- En las Asambleas todo socio tiene únicamente un voto, el que no podrá ser emitido por poder, con excepción de las personas jurídicas a la Cooperativa.
REQUISITOS PARA SER ACEPTADO COMO CANDIDATO/CANDIDATA A OCUPAR CARGO EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, LA JUNTA DE VIGILANCIA O LA JUNTA ELECTORAL
- Ser socio con antigüedad mínima de 5 (cinco) años;
- Tener plena capacidad legal para obligarse;
- No tener deudas vencidas, ni calificación deficiente, ni registrar ningún litigio de cualquier índole con la Cooperativa, en los 2 (dos) últimos años;
- Acreditar conocimientos en temas cooperativos mediante certificados de participación, con una carga horaria de 20 horas como mínimo, durante los últimos doce (12) meses previos a su postulación. Las capacitaciones exigidas deben cumplir con los estándares técnicos mínimos exigidos conforme al SNEC – Sistema Nacional de Educación Cooperativa, de acuerdo con lo dispuesto en la Resol. N° 15.637/2016 del INCOOP (arts. 3°, 4° y 5°);
- No haber sido demandado y sentenciado culpable judicialmente por delitos económicos, ni tener demandas judiciales por obligaciones económicas pendientes de finiquito;
- No estar afectado por antecedentes judiciales y policiales;
- Haber participado por lo menos en una (1) de las tres (3) últimas Asambleas Ordinarias de la Cooperativa;
- Integrar la lista de socios habilitados para la Asamblea respectiva.
- Acreditar que se encuentra habilitado por el INCOOP, mediante la presentación de certificados de antecedentes emitidos por la Autoridad de Aplicación (Resolución N° 18.988/2018); y Presentar declaración jurada de no estar desempeñando cargo ni actividad político-partidaria alguna; y de obligarse a no desempeñarlos durante su mandato en caso de ser electo.
